Il Recruiting Day previsto per giovedì 29 ottobre si terrà presso Castel Guelfo The Style Outlets, nelle strutture di Imola. L’iniziativa, coordinata insieme al Centro per l’impiego di Imola, vuole mettere a fuoco le opportunità di occupazione territoriale per chi vive nella zona metropolitana di Bologna.
Il progetto nasce da una collaborazione già avviata lo scorso giugno, quando le due realtà hanno testato la fattibilità di un incontro fra aziende e candidati. Dopo un primo risultato positivo, le parti hanno deciso di ampliare l’offerta, convocando un maggior numero di marchi e ampliando il ventaglio di posizioni aperte.
Partnership consolidata tra Castel Guelfo e il Centro per l’impiego
Il Centro per l’impiego di Imola ha svolto un ruolo fondamentale nell’organizzazione, curando la fase di iscrizione e garantendo che le aziende partecipanti rispettino i criteri di selezione trasparente. Grazie a questa sinergia, gli aspiranti lavoratori possono presentare direttamente il proprio curriculum nelle ore d’apertura, senza dover ricorrere a ulteriori passaggi burocratici.
Brand partecipanti e posizioni disponibili
All’evento parteciperà una quindicina di brand, tra cui nomi di rilievo come Adidas, Calvin Klein, Trussardi Jeans e Tommy Hilfiger. Complessivamente sono state pubblicate una ventina di posizioni, distribuite tra contratti full-time e part-time.
Ruoli più richiesti
Le figure più ricercate includono responsabili di negozio, addetti e addette alle vendite, visual merchandiser e addetti e addette alla ristorazione. Ogni ruolo prevede un percorso di inserimento interno, con possibilità di crescita professionale all’interno del network dei brand internazionali presenti nell’outlet.
Come candidarsi: scadenze e modalità
Per partecipare è obbligatorio iscriversi entro il 27 ottobre attraverso il link messaggio fornito dall’organizzatore. Una volta registrati, i candidati riceveranno una conferma via e-mail con indicazioni su dove depositare il curriculum il giorno dell’evento. L’orario di apertura è fissato dalle ore 10:00.
Chiunque sia interessato a una delle opportunità di lavoro presentate potrà approfittare dell’occasione per confrontarsi direttamente con i responsabili delle risorse umane dei vari marchi, ottenere chiarimenti sui percorsi di carriera e, se selezionato, avviare subito il colloquio.
